Comment améliorer le fonctionnement d’une équipe grâce aux constellations systémiques ?

En une journée, grâce à cette méthode extrêmement efficace et rapide, nous vous aiderons à diagnostiquer les fonctionnements et dysfonctionnements dans votre « système actuel » et à découvrir et tester des pistes possibles de solutions pour un fonctionnement optimal.

Différentes thématiques peuvent être abordées via un briefing préalable avec le responsable: relations difficiles, projets qui n’avancent pas, non-adéquation aux valeurs et missions, ….

Pour tout responsable d’équipe (leader, manager, chef d’équipe) et son équipe souhaitant travailler en profondeur et rapidement sur le fonctionnement de celle-ci.

La constellation systémique est un outil de coaching en entreprise inspiré des techniques des thérapies familiales. Elle est particulièrement opportune pour lever des non-dits et faire apparaître les raisons profondes de dysfonctionnements dans les organisations et les équipes.

Lors de cet atelier, vous comprendrez les raisons profondes et le plus souvent inconscientes qui régulent le système relationnel d’une équipe.

Vous vous mettrez en position de comprendre mais aussi et surtout de changer la nature des relations difficiles qui se vivent entre collègues, public/client, hiérarchie, …

Nous expérimenterons différents changements dans le système, et ce jusqu’à trouver le plus approprié. Alors, la constellation pourra agir sur les comportements individuels et collectifs et aura un impact sur l’ensemble de la situation.

A l’issue de la journée, l’initiateur  (ou l’ensemble de l’équipe) de la constellation réalisera un plan d’action.