Insights Discovery – Les bases

Le système Insights n’est pas un test de personnalité et ne vise surtout pas à « mettre les gens dans des cases » mais il vous aidera, par une meilleure compréhension de vous-mêmes et de ceux qui vous entourent, à améliorer votre communication avec les autres, en prenant conscience de vos préférences comportementales et de votre logique de fonctionnement personnel. Il vous permettra ainsi d’adapter au mieux votre transversalité avec votre environnement professionnel et toutes autres relations.

Chaque personne se voit attribuer un Profil Personnel Insights Discovery unique et détaillé, qui sera le document de référence. En utilisant les profils comme point de départ, nous travaillons avec vos collaborateurs, équipes et leaders sur les défis qu’ils doivent relever pour accroître leur performance dans les domaines de la communication efficace, des styles de management, de la performance de ventes et trouver leur environnement idéal de travail.

Insights Discovery est destiné à toute personne qui travaille en relation avec d’autres quel que soit son niveau dans la structure.

Cet outil basé sur la psychologie de Carl Jung, est conçu pour aider les individus à avoir une bonne connaissance de soi, à comprendre les autres et à optimiser leurs relations professionnelles. La méthodologie Insights Discovery utilise un modèle simple et facile à mémoriser de quatre couleurs afin d’aider les personnes à comprendre leur propre style, leurs forces et la valeur qu’ils apportent à l’équipe. Nous appelons cela les énergies de couleur.

Les principaux chapitres du Profil personnel Insights Discovery incluent :

• Forces, faiblesses et valeur pour l’équipe
• Management : comment vous aimez diriger et être dirigé
• Style de communication
• Efficacité commerciale
• Environnement idéal de travail

La formation est donnée par des trainers coaches expérimenté et certifié du băo academy.
băo academy dispose des ressources nécessaires pour utiliser les outils Insights sous licence.