Insights Discovery – Les relations interpersonnelles et stress & time management

Le programme « Insights Discovery ® Les relations interpersonnelles » vise à mettre en lumière les préférences des équipes. La façon dont les membres d’une équipe travaillent ensemble – et la façon dont cela s’aligne avec les préférences de travail de chacun – a un fort impact sur leur efficacité en tant que système.

Cette formation est personnalisée afin de vous aider à relever les défis majeurs de votre équipe sur deux axes : les préférences (comment les équipes aiment travailler ensemble ?) et les compétences (travaillent-elles efficacement ensemble ?).

Le programme « Insights Discovery ® Les relations interpersonnelles » pose un diagnostic et vous apporte également des outils pratiques et durables qui aideront vos équipes à collaborer efficacement sur long terme avec une attention particulière aux stress et au temps et ce, particulièrement pour les équipes :

• Nouvellement constituées ou ayant récemment fusionné
• Qui manquent d’orientation, d’objectif ou de vision
• Qui sont déjà efficaces et qui souhaitent devenir plus performantes
• Au sein desquelles les problèmes interpersonnels sont une barrière à l’efficacité.

La formation “Insights Discovery ® Les relations interpersonnelles”  est destiné à toute personne qui travaille en relation avec d’autres quel que soit le niveau dans la structure.

La construction du programme unit plusieurs solutions Insights, chaque membre d’équipe reçoit un Profil Personnel Insights Discovery et complète également un questionnaire qui lui demande sa perception des capacités de l’équipe. Entre autre chose, nous observons comment les équipes communiquent, comment elles hiérarchisent les priorités, ce qui les motivent et les bloquent jusqu’à affecter leur performance.

On obtient ainsi le profil d’efficacité de l’équipe. Ensuite, grâce à une série d’outils et de discussions constructives, l’équipe peut découvrir comment les préférences individuelles et celles de l’équipe affectent leur dynamique d’équipe et la performance globale. Nous abordons aussi la question du stress et de la relation au temps en fonction des profils et comment cela impacte la systémique de l’équipe.

Résultat ? Un plan d’action clair et concret qui aide l’équipe à atteindre ses objectifs plus rapidement.

La formation est donnée par des trainers coaches expérimenté et certifié du băo academy. Băo academy dispose des ressources nécessaires pour utiliser les outils Insights sous licence.