Manutention de charges sur mesure ou coaching sur poste

Cette formation permet de donner des conseils personnels aux travailleurs sur leur poste de travail. Elle se caractérise par son approche pratique individualisée ciblée sur l’adaptation du poste de travail et l’application de bonnes techniques de prévention gestuelles. Les adaptations requises sont, si possible, effectuées directement.
Cette intervention permet de répondre à l’art VIII.3-7 concernant l’obligation de formation des travailleurs exécutant des activités de manutention de charges.

Ce module vise à prévenir les problèmes musculo-squelettiques possibles en rapport avec l’ergonomie des postes de travail constatés lors d’une visite des locaux. L’intervention mise sur une bonne disposition et utilisation des équipements et de l’organisation ainsi que sur l’adaptation du comportement des travailleurs.

Les travailleurs dont les tâches comportent des manutentions de charges ou de personnes ainsi que des gestes répétitifs ou positions pénibles.

Cette intervention comporte les éléments suivants :

• Visite des locaux.
• Screening rapide de la méthode de travail et de la position de travail.
• Détection des risques encourus lorsque les activités ne sont pas exécutées d’une manière techniquement correcte.
• Constatation des adaptations à réaliser.
• Recherche de techniques de manutention, de positionnements appropriés et d’utilisations adéquates du matériel en lien avec les situations de travail.
• Application de ces techniques en concertation avec le travailleur.

Le conseiller en prévention-ergonome de Cohezio.

L’avantage qu’offre cette méthode de travail est l’interactivité. Le travailleur prend part à l’action, il peut poser des questions et reçoit immédiatement une réponse professionnelle et pratique. Il y a également de nombreux avantages pour l’employeur. Les éventuels achats et commandes sont efficaces car ils sont basés sur l’avis d’un expert. De plus, l’intervention permet aux travailleurs d’être bien informés. Cette méthode de travail est très intéressante pour les entreprises où il est difficile de mobiliser simultanément un grand groupe de travailleurs pour suivre une formation. Chaque travailleur se voit offrir une réponse sur mesure puisque les postes de travail ont été analysés par le conseiller en prévention.