Sensibilisation du personnel – Prévenir les risques psychosociaux au travail

L’objectif des séances de sensibilisation est de fournir aux participants les connaissances relatives à la législation sur la prévention des risques psychosociaux (dont font partie la violence, le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et les conflits).

Tous les travailleurs de l’organisation.

• Explication sur les risques psychosociaux et phénomènes apparentés ; ainsi qu’aux conséquences de ceux-ci sur les personnes concernées et sur l’organisation.
• Description des acteurs de la prévention.
• Clarification des obligations légales de chacun (employeur, hiérarchie, travailleurs).
• Explication relative aux procédures envisageables pour tenter de résoudre une situation problématique : procédure interne (informelle et formelle) et procédure externe.

Le conseiller en prévention – aspects psychosociaux de Cohezio.

Cette sensibilisation est basée sur des explications théoriques, des exemples et illustrations venant de la pratique du terrain afin de favoriser l’interactivité.