Praktisch

Waarom?

  • U reikt uw managers technieken aan waarvan het nut reeds bewezen werd.
  • U biedt uw leiders concrete ondersteuning tijdens deze bijzondere periode.
  • Door de uitwisseling van ervaringen tussen de deelnemers onderling kan hun verbondenheid worden versterkt.
  • U verstevigt uw ondersteunende rol bij het leidinggevend kader.

Doelstellingen

Deze module wil vernieuwende praktijken op managementniveau aanreiken door de focus te leggen op de houding van een inspirerende leider, door de kwetsbaarheid (van zichzelf en van anderen) te aanvaarden en het “goed voelen” te ondersteunen, waarbij men zich goed gecentreerd en verbonden voelt.

Voor wie?

Alle managers, teamleiders, verantwoordelijken, directies of comités die (opnieuw) in balans willen zijn, hun teams willen inspireren door authentiek te zijn en meer welbevinden voor ogen hebben.

Deze module biedt de deelnemers :

  • Pragmatische technieken voor de leidinggevende om als een kapitein het schip door stormachtig weer te loodsen.
  • “Tips & tricks” voor zelfzorg binnen het kader van de eigen verantwoordelijkheden.
  • Verhelderende theorieën om de zaken in perspectief te plaatsen en te begrijpen wat zich in tijden van verandering afspeelt binnen het team.
  • Duidelijke en nuttige bijdragen om referentiepunten te creëren in een uitdagende periode.
  • Uitwisseling van ervaringen tussen de deelnemers onderling met ondersteuning van de trainer-coach, die beperkende overtuigingen zal helpen bijsturen.

Programma

  • De houding van een leider die inspireert en mensen samenbrengt; zijn of haar juiste plaats als leider vinden.
  • De manager als centrale kracht.
  • Krachten bundelen rond een visie, de verschillende energieën laten samenwerken.
  • Charisma (zelfs “op afstand”).
  • De sleutels van flexibel leiderschap: tussen evenwicht en reactiviteit volgens de “Theorie U”.
  • Kalmte brengen in woelige tijden.
  • Self-Compassion leadership: de eigen vaardigheden rond emotioneel bewustzijn aanscherpen.
  • Gedragstypologieën op het vlak van management: zich aanpassen om beter samen ideeën uit te werken.
  • De beste praktijken, gebaseerd op het FLOW-concept.

Over de lesgever

De opleiding wordt verzorgd door een ervaren en gecertificeerde băo academy trainer coach.

Interesse in deze opleiding?

Intra-company

Op maat

We kunnen onze opleiding specifiek aanpassen aan jouw organisatie, na een zorgvuldige evaluatie van jouw behoeften.

Deze opleidingen kunnen je ook interesseren