Hoe kan de werking van een team worden verbeterd door middel van systeemopstellingen?

Met deze uiterst efficiënte en snelle methode helpen wij u in één dag een diagnose te stellen van wat wel en niet functioneert in uw “huidige systeem” en mogelijke oplossingen voor een optimale werking te ontdekken en te testen.

Verschillende thema’s kunnen worden aangekaart via een voorafgaande briefing met de manager: moeilijke relaties, projecten die niet vorderen, onvoldoende aanpassing aan waarden en opdrachten, enz.

Voor teamleiders (leider, manager, teamverantwoordelijke) en teamleden die diepgaand en snel willen werken aan het functioneren van hun team.

Systeemopstelling is een instrument voor coaching in het bedrijf, geïnspireerd op technieken voor gezinstherapie. De tool is bijzonder geschikt om onuitgesproken aspecten naar boven te halen en de dieperliggende oorzaken van een slechte werking in organisaties en teams aan het licht te brengen.

Tijdens deze workshop krijgt u inzicht in de diepe en meestal onbewuste drijfveren die het relationele systeem van een team reguleren.

U krijgt de kans om de aard van moeilijke relaties tussen collega’s, publiek/klant, hiërarchie, enz. te begrijpen, maar ook – en vooral – om die te veranderen.

We zullen experimenteren met verschillende veranderingen in het systeem totdat we de meest geschikte oplossing vinden. Dan kan de opstelling inspelen op het individuele en collectieve gedrag en een impact hebben op de hele situatie.

Aan het einde van de dag zal de initiatiefnemer van de opstelling (of het hele team) een actieplan opstellen.

De opleiding wordt verzorgd door een ervaren en gecertificeerde băo academy trainer coach, opgeleid in technieken voor systeemopstellingen in bedrijven.