Hoe kan de werking van een team worden verbeterd door middel van systeemopstellingen met paarden?

Aan de hand van deze uiterst snelle methode en de interactie met de paarden, helpen wij u een diepgaande diagnose te stellen van wat wel en niet functioneert in uw “huidige systeem” en mogelijke oplossingen voor een optimale werking te ontdekken en te testen.

Voor teamleiders (leider, manager, teamverantwoordelijke) en teamleden die diepgaand en snel willen werken aan het functioneren van hun team. Verschillende thema’s kunnen worden aangekaart via een voorafgaande briefing met de manager: moeilijke relaties, projecten die niet vorderen, onvoldoende aanpassing aan waarden en opdrachten, enz.

Tijdens deze dag, waarop mensen en paarden met elkaar in contact komen, krijgt u inzicht in de diepere en meestal onbewuste drijfveren die het relationele systeem van uw team reguleren. Het paard staat bekend om zijn natuurlijke vermogen om in het heden aanwezig te zijn, zonder filter. Het is meer dan wij verbonden met de ervaring, de energie, het (collectieve) onbewuste. De impact van zijn interactie is onmiddellijk voelbaar en het dier neemt een cruciale plaats in bij dit soort begeleiding.

U krijgt eerst de kans om de aard van moeilijke relaties tussen collega’s, publiek/klant, hiërarchie, enz. te begrijpen, maar ook – en vooral – om die te veranderen.

We zullen experimenteren met verschillende veranderingen in het systeem totdat we de meest geschikte oplossing vinden. Dan kan de opstelling inspelen op het individuele en collectieve gedrag en een impact hebben op de hele situatie.

Aan het einde van de dag zal de initiatiefnemer van de opstelling (en/of het hele team) een actieplan opstellen.

de opleiding wordt gegeven door twee gecertificeerde băo academy trainer coach, opgeleid in technieken voor systeemopstellingen in bedrijven en in werken met paarden.