Insights Discovery – De basics

Het Insights-systeem is geen persoonlijkheidstest en is geenszins bedoeld om mensen “in hokjes te duwen”. Het helpt u wel om, door een beter begrip van uzelf en de mensen om u heen, uw communicatie met de anderen te verbeteren. U wordt zich namelijk bewust van uw gedragsvoorkeuren en van de logica achter de manier waarop u functioneert. Zo kunt u uw transversaliteit zo goed mogelijk aanpassen aan uw professionele omgeving en alle andere relaties.

Elke persoon krijgt een uniek en gedetailleerd, persoonlijk Insights Discovery-profiel toegewezen. Dat vormt het referentiedocument. Met de profielen als uitgangspunt werken we samen met uw medewerkers, teams en leidinggevenden aan de uitdagingen waar ze voor staan, om hun prestaties op het gebied van effectieve communicatie, managementstijl en verkoopresultaten te verbeteren en om hun ideale werkomgeving te vinden.

Insights Discovery is bedoeld voor iedereen die met anderen samenwerkt, ongeacht zijn of haar niveau in de structuur.

Deze tool is gebaseerd op de psychologie van Carl Jung en is ontworpen om personen te helpen zichzelf beter te leren kennen, anderen te begrijpen en hun professionele relaties te optimaliseren. De Insights Discovery-methodologie maakt gebruik van een eenvoudig, gemakkelijk te onthouden model met vier kleuren. Het helpt mensen hun eigen stijl en sterke punten te begrijpen, en de waarde die ze het team te bieden hebben. We noemen dit de kleurenergieën.

De belangrijkste hoofdstukken van het persoonlijke Insights Discovery-profiel omvatten :

• Sterke punten, zwakke punten en waarde voor het team.
• Management: hoe geeft u zelf graag leiding en hoe wordt u graag geleid.
• Communicatiestijl.
• Commerciële efficiëntie.
• Ideale werkomgeving.

De opleiding wordt gegeven door gecertificeerde băo academy trainer coach. Băo academy beschikt over de nodige middelen om de Insights-tools onder licentie te gebruiken.