Insights – Het 360° feedbackproces met Insights Multiview

Multiview Insights Discovery toont op een vriendelijke manier hoe teamleden elkaar zien en welke impact dat heeft op het team. Zo kunnen actieplannen worden opgesteld om de relaties vanuit een positieve en constructieve visie te verbeteren.

Multiview Insights Discovery zet soms moeilijk te verwerken feedback om in positieve acties. Dat verbetert de relaties binnen het team, bevordert de communicatie, stimuleert de samenwerking en helpt elke persoon om zich maximaal te ontplooien en zo efficiënt mogelijk te worden. Als u, uw team of uw organisatie naar vlottere werkrelaties streeft, dan is deze unieke module rond gedragsfeedback de oplossing :

• Leer uzelf en de anderen beter kennen.
• Maak het beste van al uw relaties op het werk.
• Ontdek hoe medewerkers elkaar zien, in een eerlijke en veilige omgeving.

Deze module is bedoeld voor iedereen die met anderen samenwerkt, ongeacht zijn of haar niveau in de structuur.

We zijn er ons allemaal van bewust dat het beeld dat we van onszelf hebben niet altijd overeenkomt met het beeld dat we laten zien. Zelfs in de efficiëntste relaties vermijden we het soms om feedback te geven, uit angst. Multiview Insights Discovery is gebaseerd op dezelfde principes als Insights Discovery, maar gaat een stap verder om te ontdekken hoe medewerkers elkaar zien. Uw Insights Discovery-profiel is het uitgangspunt. Vervolgens wordt de groep commentatoren (bv. collega’s, medewerkers, enz.) die u hebt geselecteerd, gevraagd om een snelle Multiview Insights Discovery-meettool over u in te vullen. Vervolgens gebruiken we het Multiview Insights Discovery-profiel voor praktische oefeningen in een workshop. Het profiel bevat een schat aan informatie, die echte gesprekken op gang kan brengen over hoe anderen u zien op het werk, de redenen voor eventuele discrepanties en manieren om uzelf te verbeteren.

De opleiding wordt gegeven door gecertificeerde băo academy trainer coach. Băo academy beschikt over de nodige middelen om de Insights-tools onder licentie te gebruiken.