Sensibilisatie hiërarchische lijn – Preventie van psychosociale risico’s op het werk

Door de organisatie van sensibilisatiesessies kunnen de deelnemers niet alleen vertrouwd raken met de wetgeving over psychosociale risico’s, maar ook hun verantwoordelijkheden als lid van de hiërarchie leren kennen en leren hoe ze het preventiebeleid van hun werkgever mee kunnen ondersteunen

De bedoeling van de sensibilisatiesessies is om de deelnemers de nodige kennis aan te reiken over de wetgeving rond preventie van psychosociale risico’s (waaronder geweld, pesterijen, ongewenst seksueel gedrag en conflicten).

De leden van de hiërarchie zullen ook kennis verwerven over hun wettelijke verplichtingen op het vlak van preventie van psychosociale risico’s.

• Werkgevers.
• Leden van de hiërarchische lijn.

• Uitleg over psychosociale risico’s en aanverwante fenomenen en over de gevolgen ervan voor de betrokkenen en voor de organisatie.
• Beschrijving van de actoren op het vlak van preventie.
• Verduidelijking van ieders wettelijke verplichtingen, met de nadruk op de verplichtingen van de leden van de hiërarchische lijn.
• Uitleg over de procedures die kunnen worden overwogen om te proberen een probleemsituatie op te lossen: interne procedure (informeel en formeel) en externe procedure.

De preventieadviseur-psychosociale aspecten van Cohezio.

De sensibilisatie is gebaseerd op een afwisseling tussen theoretische toelichting enerzijds en voorbeelden en illustraties uit de praktijk anderzijds, om de interactiviteit te bevorderen.